【講座概要】
スタッフとの信頼関係が重要だというのは、リーダーの常識です。しかしながら、具体的にどうすれば信頼関係を作ることができるのかと悩んでいる方も多いかも知れません。

当講座では、安全安心・ポジティブな環境の中で、①信頼関係の構築　②主体性の発揮　③シナジー効果について、必要となる知識とスキルを習得でき、すぐに現場で活かすことができます。
スタッフ自らが成長するための育成の＜４つの柱＞を、以下のように考えています。

• 相手がワクワクするようなビジョンを共有する
• 相手の行動特性に合わせた対応をする
• 相手の成長プロセスに合わせた適切な対応
• メンター・育成者自身が自己成長し続ける

これらについて、連続講座で、理論に基づいた実践方法を演習で学んでいきます。

夢のメビウスマップ™は自分と他者(社会や環境も）とのつながりを意識して豊かな未来のビジョンを可視化したものです。メビウスに込めた意味は二つ。一つはメビウスの輪の特徴の「表と思っていると裏でもある」こと。自分と他者は違うようでも互いに影響しながら存在しているという考え方です。もう一つは無限であるということ。共に関わりあい、変化しながら限りなく成長していくという意味を込めて夢のメビウスマップと名づけました。

下記のいずれかのテーマで個人セッションを行っています。

【ミッション・ビジョンの明確化】
　キャリア理論に基づいた独自の棚卸シートを使い、これまでの人生で得てきたことを整理・統合し、自分自身が腑に落ちるミッションを言語化するお手伝いをします。
　一人ではなかなか言語化できない思いを対話をしながら、見えるものにしていきます。

【パーソログ®行動プロファイルによる自己認識力アップ】
「persolog®行動プロファイル」は、行動心理学を基にした、“コミュニケーション能力向上”と“自己行動変革”を実践的に行えるように、ドイツで開発された「診断＆学習ツール」です。この個別コンサルではお一人お一人が成果を上げるために必要な自己変革や周囲の人とのコミュニケーションの効果的な取り方を具体的にお伝えします。